CONDITIONS DE TRAVAIL / SANTE


Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 6 octobre 2019
par  Sud Educ Bourgogne

LUBRIZOL TOUT RISQUE D’AMIANTE EST GRAVE

Suite à l’incendie de Rouen, le gouvernement et les autorités ne cessent d’affirmer que de l’amiante a été détectée dans l’air mais à des taux très bas et donc pas dangereux. Or toute exposition à l’amiante est un risque. C’est que nous disait Annie Thébaud Mony dans une courte vidéo de la petite BAO : (...)

dimanche 6 octobre 2019
par  Sud Educ Bourgogne

SUICIDE D’UN ENSEIGNANT DU PUY-DE-DOME

Nous avons appris le suicide de Laurent Gatier, 52 ans, professeur de service et commercialisation du lycée professionnel de Chamalières (Puy-de-Dôme). Il a mis fin à ses jours le 9 septembre dernier en laissant une lettre qui évoque des pressions de sa hiérarchie. Nous souhaitons à notre tour (...)

mardi 1er octobre 2019
par  Sud Educ Bourgogne

Ne laissons pas le travail nous tuer

L’administration est pleinement responsable du suicide de Christine Renon dans son école à Pantin. Dans ses lettres, notre collègue pointe l’autoritarisme, l’infantilisation, l’humiliation, l’intimidation, les pressions hiérarchiques qui affectent le travail des personnels et dégradent les conditions de (...)

lundi 9 septembre 2019
par  Sud Educ Bourgogne

NOUVEAU DECRET SUR LA FORMATION : SUD DENONCE UNE NOUVELLE ATTAQUE CONTRE LE STATUT & LE TEMPS DE TRAVAIL

Le 6 septembre, le gouvernement a publié un décret qui crée une « allocation de formation pour les professeurs bénéficiant d’une formation pendant les périodes de vacance des classes », pour une période maximale de cinq jours.
Ce décret entérine la possibilité pour l’administration d’imposer une formation (...)

dimanche 8 septembre 2019
par  Sud Educ Bourgogne

AFFAIRE TEFAL : MOBILISONS-NOUS LE 12 SEPTEMBRE

Affaire Téfal : l’inspectrice du travail devant la cour d’appel de Lyon Mobilisons nous le 12 septembre 2019
Solidaires soutient depuis le début l’inspectrice du travail poursuivie par Téfal pour avoir voulu simplement faire son travail. Dans un contexte où les droits des salarié-es sont réduits et (...)

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