PRECAIRES


Articles publiés dans cette rubrique

lundi 11 juillet 2022
par  Sud Educ Bourgogne

AESH, luttons contre les décisions arbitraires et iniques de non renouvellement de contrat !

En Bourgogne, si vous êtes AESH, être malade peut vous conduire à la porte !
Malgré la maigre avancée qui a consisté à proposer aux AESH deux CDD de 3 ans au lieu de 6 CDD d’une année, les pratiques arbitraires de non renouvellement n’ont pas pour autant cessé dans l’académie.
Vous recevez tout d’abord (...)

mercredi 6 juillet 2022
par  Sud Educ Bourgogne

Les AED qui ont 6 ans d’ancienneté doivent être CDIsé·es  !

Ce mercredi 6 juillet, comme nous nous y attendions, le ministère de l’éducation nationale a présenté le projet de décret de CDIsation des assistant·es d’éducation (AED, AP et APS) au Comité technique ministériel (CTMEN).
Ce projet de décret modifie le décret du 6 juin 2003 fixant les conditions de (...)

vendredi 24 juin 2022
par  Sud Educ Bourgogne

Affectation : les vœux des AESH doivent être respectés  !

La fin de l’année approche et les personnels AESH s’inquiètent de leur affectation à la rentrée prochaine. La poursuite du déploiement des PIAL et la mutualisation des moyens accroissent cette inquiétude des personnels.
SUD éducation dénonce l’hétérogénéité des conditions d’affectation selon les (...)

mardi 31 mai 2022
par  Sud Educ Bourgogne

Courrier de SUD éducation au Ministre pour l’attribution de l’indemnité REP/REP+ pour les AESH

Monsieur le Ministre de l’Éducation nationale,
La fédération SUD éducation entend, par le présent courrier, attirer votre attention sur l’inégalité de traitement que subissent les personnels AESH exerçant dans les Réseaux d’Éducation Prioritaire et dans les Réseaux d’Éducation Prioritaire renforcés.
Le (...)

vendredi 20 mai 2022
par  Sud Educ Bourgogne

Connaître ses droits quand on travaille à l’université

Les agents sont souvent désarmés face à des procédures mal connues. SUD Éducation vous propose, outre de contacter les élus des différentes commissions paritaires, des lettres-types que vous pouvez compléter et enrichir afin de vous défendre et faire valoir vos droits dans la vie administrative (...)